Kesetiaan

Saya dulu fikir kesetiaan akan melindungi saya. Bahawa jika saya memberikan diri saya secukupnya kepada syarikat, mereka akan memberi sesuatu kembali. Namun, apa yang saya dapat adalah...

Kesunyian.

Mesyuarat yang melelahkan saya.

Peranan yang mengaburkan siapa diri saya.

Dan satu perasaan perlahan dan senyap bahawa saya tidak penting.

Jadi, saya meninggalkan semuanya.

Bukan kerana pemberontakan—tetapi kerana saya akhirnya sedar: mereka tidak akan pernah melihat saya sebagaimana yang saya perlukan untuk dilihat.

Kini, saya tidak lagi mengikat diri saya pada jenama.

Atau gelaran.

Atau orang.

Saya mengikat diri saya kepada kerja yang saya percaya.

Kepada perkara yang tidak akan hilang apabila carta organisasi berubah.

Kepada misi yang benar-benar terasa seperti milik saya.

Itulah kebebasan sebenar.

Jika anda meninggalkan segalanya hari ini—bahagian manakah daripada diri anda yang masih akan terasa kukuh?